Временно назначеният директор на ОД „Земеделие“ – Силистра прекрати дела за болнични на бившето ръководство

Временно назначеният директор на Областна дирекция „Земеделие“ – Силистра Петър Петров е предприел действия по прекратяване на съдебни дела, свързани с болнични листове на бившия директор Гинка Катева и други служители. Това показват данни от регистрите на Административния съд в Силистра.

Временно назначеният директор на Областна дирекция „Земеделие“ – Силистра Петър Петров е предприел действия по прекратяване на съдебни дела, свързани с болнични листове на бившия директор Гинка Катева и други служители. Това показват данни от регистрите на Административния съд в Силистра.

Делата са били заведени от предходния директор на дирекцията д-р Радко Славов. Те са имали за цел да оспорят основателността на издадените болнични, след като Катева и част от служителите са излезли в отпуск по болест непосредствено след смяната на ръководството.

Според информацията, в резултат на масовото отсъствие на ключови служители, дейността на дирекцията е била сериозно затруднена за продължителен период. В отговор на ситуацията Славов е завел съдебни производства срещу Националния осигурителен институт.

След политическите промени и смяната на ръководството в Министерството на земеделието, Славов е бил освободен от длъжност. На негово място временно е назначен Петър Петров.

На 15 май новият директор е депозирал заявления за оттегляне на жалбите по делата, което е довело до тяхното прекратяване от съда.

В същото време, други служители на дирекцията, които са били в подобна ситуация в предходни периоди, продължават да водят съдебни спорове, продължаващи с години.

Припомня се също, че по сигнали срещу бившия директор Гинка Катева е била извършена проверка, като служебният министър на земеделието е изпратил доклад до Сметната палата с искане за становище относно евентуален конфликт на интереси, свързан със сделки с имоти.

Източник: Местен репортер

Споделете с приятелите си
Ако харесвате нашата медия, подкрепете ни

Коментари

Има 0 коментара за статията

Напишете коментар

За да добавяте коментари е необходимо да се впишете в системата
ВХОД